محمد حسان السكاف: التوظيف الداخلي خطوة وطنية لمعالجة البطالة المقنّعة في سوريا
أكد وزير التنمية الإدارية أن نظام التوظيف الداخلي ليس مجرَّد إجراء إداريٍّ، بل خطوةٌ وطنية لمعالجة البطالة المقنّعة.
قال وزير التنمية الإدارية السورية محمد حسان السكاف في منشور على منصة (إكس): " حين نوجّه الكفاءات نحو أماكنها الصحيحة، نعيد الحيوية للمؤسسات، ونمنح الموظف فرصةً حقيقيةً لتنمية مهاراته، والمساهمة الفاعلة في البناء".
وأضاف وزير التنمية الإدارية: "يسمح التوظيف الداخلي للموظفين الدائمين بالانتقال إلى وظائف أخرى شاغرة داخل جهات عامة مختلفة، شرط الحصول على موافقة الجهة التي يعملون بها".
موضحا أن التوظيف الداخلي يهدف إلى:
ـ منع الترهل الإداري، وتعزيز كفاءة القطاع العام.
ـ ضمان توزيع عادل للكوادر البشرية.
ـ تسريع تلبية احتياجات الجهات العامة من الموظفين المتوافرين داخلياً.
209
